A VLI apresentou ao SINDIMINA-SE na tarde esta sexta-feira, 22 de setembro, uma contraproposta indecente e que repudiamos com veemência para as cláusulas econômicas do Acordo Coletivo de Trabalho 2023.
A empresa não se dignou nem em oferecer o índice pleno de inflação acumulado pelo INPC divulgado pelo IBGE de 4,06% acumulados nos 12 últimos meses (setembro/2022 a agosto/2023), lembrando que a categoria reivindica um ganho real além da reposição inflacionária. Manifestamos publicamente nossa total contrariedade a este tratamento insensível da empresa com trabalhadores que exercem atividade em condições de penosidade, sujeitos às doenças profissionais e que são tratados com descaso, denunciando também tratamento de assedio moral aos companheiros no ambiente de trabalho.
A VLI precisará melhorar muito esta proposta, para que o Sindicato possa submetê-la aos trabalhadores em assembleia.
Reproduzimos abaixo, os principais pontos desta proposta vergonhosa, indecorosa e desrespeitosa oferecida aos trabalhadores.
Proposta desrespeitosa dos patrões
- REAJUSTE SALARIAL de 3% a partir de 1 ° de setembro/2023;
- ALIMENTAÇÃO - 22 tíquetes no valor unitário de R$ 30,00 com 5% de participação do trabalhador no valor. Não serão fornecidos nas férias e em ausências legais;
- CARTÃO ALIMENTAÇÃO - valor de R$ 720,00 mensalmente, com participação do trabalhador em 5% do valor;
- CESTA NATALINA in natura em dezembro;
- LICENÇA MATERINIDADE de 120 dias para trabalhadoras gestantes;
- LICENÇA PATERNIDADE de 5 dias após nascimento de filho;
- ASSISTÊNCIA MATERNO-INFANTIL - reembolso de creche/maternal limitado a R$ 1.122,70 para crianças até o 36° mês de vida e de R$ 543,38 para filhos do 37° ao 84° mês de vida. O mesmo direito cabe ao pai divorciado, separado ou pai solteiro que tenha a guarda judicial dos filhos;
